夏期の長期休暇のみインターンシップを希望する方に受け入れ求人企業を紹介します。夏期のインターンシップを体験することで、就職活動を一歩有利に進めることが出来ます。

（例）
  大手商社にて、夏期（７月〜９月）のみインターンシップを行う。夏期のみであったが、電話応対、営業、接客の業務を体験。大学生活では養えることが出来ない、マナー、社会人としての会話の仕方、電話応対の仕方を学んだ。

長期のインターンシップ生を求める企業をご紹介します。有給のインターンシップも充実し、学生生活を送りながら長期間の有給インターンシップを行えます。

（例）
  急成長ＩＴベンチャー企業で、大学３年６月〜同年１１月において、インターンシップを経験。サークル活動のため、週２日の出社。長期で有給インターンシップを行ったため、スキルが向上。新卒で、入社、業務開始となっても、十分通用する力と経験がついた。

このサービスでは、学生の採用を希望する求人企業への就職を目的としています。
  インターンシップ後、採用試験へのエントリーを辞退することは可能です。

（例）
  アパレル業界売上ベスト３に入る大企業でインターンシップ。店舗勤務のため、土日もインターン可能。土曜と平日２日の週３日勤務でよかったため、あまり負担にはならずに済んだ。大学３年８月〜翌年３月まで経験した後、内定をもらう。その後もインターンシップを続け、卒業後入社。

�@登録

このホームページ『Internship.com』より、無料登録していただきます。
  詳細に記入していただくことで、よりお好みに合った学生を募集する求人企業を紹介することが出来ます。

�Aサービス

当社より、メールにて学生を募集している求人企業を紹介させていただきます。また、他のサービスのご連絡もさせていただきます。
  なお、当ホームページでは、随時、新着インターンシップ求人案件情報を掲載しています。

�B応募・面接

メールまたはホームページ上に参加希望するインターンシップ、イベント等がありましたら、ホームページまたはメールにてご応募ください。求人企業の詳細情報、企業との面接日、会場をご連絡いたします。
  メールでの応募の際は、お名前、希望する求人企業名、インターンシップの種類（夏期、長期、採用目的インターン）を明記ください。

�C採用

面接の後、採用となりましたら、紹介先求人企業にてのインターンシップとなります。
  当社では、インターンシップ開始前にマナーの講習を、インターンシップ期間中でも、バックアップサービスを行っています。ぜひご利用ください。